號外！集團2020年基層干部管理能力提升訓練營1期開營啦！

發(fā)布時間：2020-06-01

為進一步深化集團人才培養(yǎng)工作，夯實管理梯隊建設，加強基層干部職業(yè)管理技能及履職能力，提升基層干部應對市場化轉型的綜合素質，5月27日，湘江集團2020年基層干部管理能力提升訓練營1期在集團33樓培訓室正式開班，并開展了第一次授課。

集團人力資源中心副總經(jīng)理高美梁作開訓致辭，介紹了本次管理訓練營的培養(yǎng)目標及項目情況。集團人力資源總監(jiān)房殿峰代表集團高管對本次訓練營工作提出指導及期許，他指出2020年，國企改革加速推進、各板塊業(yè)務不斷做強，同時也面臨諸多挑戰(zhàn)，新冠肺炎的防控形勢依然復雜嚴峻，宏觀經(jīng)濟壓力加大、防范債務風險等剛性約束不斷增強、行業(yè)競爭日益激烈等，如何更好的推動集團轉型創(chuàng)新發(fā)展，已經(jīng)迫在眉睫。本次訓練營就是為了幫助基層干部更好地適應變化，提升市場思維及應對轉型升級的綜合能力。

房殿峰對所有參訓學員提出三點希冀：一是提高使命感，充分認識到開展管理干部培訓的重要意義；二是增強緊迫感，確保培訓達到預期的目的和效果；三是要珍惜機會，嚴格遵守培訓紀律，高質量的完成學習培訓任務。希望通過本次訓練營的系統(tǒng)培養(yǎng)，所有學員能成為具備市場化水平的優(yōu)秀管理者，為集團轉型創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量！

本次訓練營分2期班開展，以增強“管理認知”、提升“執(zhí)行品質”、重在“發(fā)展團隊”為主要發(fā)展方向，以自我管理、團隊管理、業(yè)務管理為提升核心，通過學習發(fā)展“學（集中授課）-習（在崗實踐）-變（輔導跟進）”的過程，并引入內(nèi)外部導師輔導和跟進，促進學員發(fā)生行為改變，提升管理效率！

下面，跟隨小編一起去看看培訓現(xiàn)場吧